Cere formularul de calificare!
Iar noi te vom contacta în cel mai scurt timp.
Wizz Air este una dintre cele mai mari companii aeriene low-cost din Europa Centrală și de Est, fondată în 2003. Cu sediul central în Budapesta, Ungaria, Wizz Air operează zboruri în peste 50 de țări, conectând sute de destinații din Europa, Orientul Mijlociu și Asia.
Compania este cunoscută pentru tarifele accesibile, flota modernă și eficientă, precum și pentru angajamentul său față de sustenabilitate și inovație. Wizz Air oferă servicii orientate către clienți, păstrând un echilibru între confort și costuri reduse, fiind o alegere populară printre cei care iubesc să călătorească.
Misiunea noastră este să oferim tuturor, oriunde, călătorii la cele mai mici prețuri, ținând cont de impactul social, economic și de mediu al operațiunilor noastre. Strategia noastră se bazează pe tarife mici și pe o rețea diversificată, susținută de operațiuni eficiente și inovatoare, precum și de un serviciu de relații cu clienții de înaltă calitate.
Valorile noastre sunt:
Aspirăm să fim întemeietorii unui viitor în care oricine are ocazia să își trăiască viața la potențial maxim.
Fundamentul culturii noastre referitoare la oameni este alcătuit din două părți – clienți și angajați. Credem într-un viitor în care cu toții avem șansa de a ne valorifica întregul potențial. Depunem eforturi pentru a ne dezvolta serviciile, pentru a îmbunătăți experiența clienților, pentru a ne susține angajații și pentru a sprijini comunitățile pe care le deservim.
Ne desfășurăm activitatea pe 193 de aeroporturi din 53 de țări, iar scopul nostru este să construim relații active cu comunitățile din fiecare zonă în care suntem prezenți. De-a lungul timpului, ne-am dedicat proiectelor comunităților din zonele în care activăm, o inițiativă care stimulează o legătură mai puternică între angajații noștri și comunitățile respective.
Nucleul activităților WIZZ este valorificarea perspectivelor din toată lumea și, datorită celor 109 de naționalități din 33 de țări principale în care ne derulăm operațiunile, ne mândrim cu un impact cu adevărat global.
Ne-am angajat, de asemenea, să asigurăm diversitatea de gen la locul de muncă – 48% dintre angajați fiind femei și 52% bărbați – și am implementat programul Women of WIZZ pentru a crește semnificativ proporția de femei pilot în următorul deceniu.
În sprijinul acestei aspirații, programul She Can Fly a fost lansat pe 8 martie 2023, de Ziua Internațională a Femeii, cu angajamentul ferm de a oferi o cale unică, simplă și accesibilă din punct de vedere financiar pentru a deveni pilot comercial la Wizz Air. Programul a fost conceput pentru a sprijini candidații de sex feminin, ca o cerință pentru a crește procentul de femei din cabina de pilotaj cu mult peste media actuală de 5% din industrie.
Wizz Air se angajează să elimine stereotipurile de gen și să sprijine egalitatea între sexe și în cadrul acestei profesii.
Wizz Air se angajează activ în proiecte de sustenabilitate și responsabilitate socială, implementând diverse inițiative pentru a reduce impactul asupra mediului și a sprijini comunitățile.
WIZZ Academy. Program intern de formare, lansat în 2021, care oferă angajaților oportunitatea de a dobândi cunoștințe despre abordările strategice și aspirațiile Wizz Air la un nivel executiv.
LinkedIn Learning. Parteneriat cu LinkedIn pentru acces nelimitat la o platformă educațională online, oferind cursuri interactive și captivante pentru dezvoltare profesională și personală.
Wizz Air Pilot Academy. Program dedicat cadeților motivați, care oferă sprijin financiar și pregătire pentru o carieră de succes ca pilot stagiar la Wizz Air.
Dezvoltarea aptitudinilor de lider. Cursuri de dezvoltare a aptitudinilor de lider pentru angajați din birouri și echipaje, sprijinite de mentori și traineri experimentați.
Programul de trecere de la însoțitor de zbor la căpitan. Primul program de acest fel din industrie, oferind sprijin financiar și logistic însoțitorilor de zbor aspiranți pentru a deveni căpitani.
Asigurare medicală privată
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Ceai / cafea / snacksuri
Traininguri
Deplasări de serviciu
Călătorii
Reduceri la produsele / serviciile companiei
Uniformă
1. Bunăstare fizică și mentală
2. Gestionarea oboselii
3. Satisfacția angajaților
Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.
Depune o cerere