WizzAir

Angajator transparent Top Angajator 2024
Angajator transparent
Top Angajator 2024

Despre companie

Wizz Air este una dintre cele mai mari companii aeriene low-cost din Europa Centrală și de Est, fondată în 2003. Cu sediul central în Budapesta, Ungaria, Wizz Air operează zboruri în peste 50 de țări, conectând sute de destinații din Europa, Orientul Mijlociu și Asia.

Compania este cunoscută pentru tarifele accesibile, flota modernă și eficientă, precum și pentru angajamentul său față de sustenabilitate și inovație. Wizz Air oferă servicii orientate către clienți, păstrând un echilibru între confort și costuri reduse, fiind o alegere populară printre cei care iubesc să călătorească.

Misiunea Companiei

Misiunea noastră este să oferim tuturor, oriunde, călătorii la cele mai mici prețuri, ținând cont de impactul social, economic și de mediu al operațiunilor noastre. Strategia noastră se bazează pe tarife mici și pe o rețea diversificată, susținută de operațiuni eficiente și inovatoare, precum și de un serviciu de relații cu clienții de înaltă calitate.

Valorile noastre sunt:

  1. Călătorii accesibile și fiabile.
  2. Siguranță și excelență în servicii.
  3. Conectarea oamenilor și culturilor.
  4. Inovație și eficiență.
  5. Responsabilitate față de mediu.

Cultura Organizațională

Aspirăm să fim întemeietorii unui viitor în care oricine are ocazia să își trăiască viața la potențial maxim.

Fundamentul culturii noastre referitoare la oameni este alcătuit din două părți – clienți și angajați. Credem într-un viitor în care cu toții avem șansa de a ne valorifica întregul potențial. Depunem eforturi pentru a ne dezvolta serviciile, pentru a îmbunătăți experiența clienților, pentru a ne susține angajații și pentru a sprijini comunitățile pe care le deservim.

Ne desfășurăm activitatea pe 193 de aeroporturi din 53 de țări, iar scopul nostru este să construim relații active cu comunitățile din fiecare zonă în care suntem prezenți. De-a lungul timpului, ne-am dedicat proiectelor comunităților din zonele în care activăm, o inițiativă care stimulează o legătură mai puternică între angajații noștri și comunitățile respective.

Diversitate, Echitate și Incluziune

Nucleul activităților WIZZ este valorificarea perspectivelor din toată lumea și, datorită celor 109 de naționalități din 33 de țări principale în care ne derulăm operațiunile, ne mândrim cu un impact cu adevărat global.

Ne-am angajat, de asemenea, să asigurăm diversitatea de gen la locul de muncă – 48% dintre angajați fiind femei și 52% bărbați – și am implementat programul Women of WIZZ pentru a crește semnificativ proporția de femei pilot în următorul deceniu.

În sprijinul acestei aspirații, programul She Can Fly a fost lansat pe 8 martie 2023, de Ziua Internațională a Femeii, cu angajamentul ferm de a oferi o cale unică, simplă și accesibilă din punct de vedere financiar pentru a deveni pilot comercial la Wizz Air. Programul a fost conceput pentru a sprijini candidații de sex feminin, ca o cerință pentru a crește procentul de femei din cabina de pilotaj cu mult peste media actuală de 5% din industrie.

Wizz Air se angajează să elimine stereotipurile de gen și să sprijine egalitatea între sexe și în cadrul acestei profesii.

Inițiative de Responsabilitate Socială

Wizz Air se angajează activ în proiecte de sustenabilitate și responsabilitate socială, implementând diverse inițiative pentru a reduce impactul asupra mediului și a sprijini comunitățile.

  • Compania operează una dintre cele mai tinere flote din Europa, utilizând aeronave Airbus A321neo, care contribuie la reducerea emisiilor de CO₂ per pasager/kilometru.
  • În 2023, Wizz Air a efectuat un test în Ungaria, decolând de pe Aeroportul din Budapesta cu un amestec de 37% Neste MY Sustainable Aviation Fuel™, demonstrând angajamentul față de utilizarea combustibililor sustenabili.
  • Lansat în noiembrie 2020, programul de compensare a emisiilor de carbon permite pasagerilor să calculeze impactul ambiental al zborurilor și să compenseze emisiile de carbon, în parteneriat cu Chooose.
  • Cabină de pilotaj fără hârtie. Wizz Air a implementat un sistem digital în cockpit, reducând utilizarea hârtiei și contribuind la eficiența operațională și protecția mediului.

De ce să alegi o carieră la noi?

  1. Oportunități de carieră internaționale. Wizz Air operează în peste 50 de țări, oferindu-ți șansa de a lucra într-un mediu multicultural și de a călători în întreaga lume.
  2. Dezvoltare profesională. Compania investește în formarea continuă a angajaților prin training-uri și programe de dezvoltare pentru a-ți construi o carieră solidă în aviație.
  3. Beneficii atractive. Angajații beneficiază de zboruri gratuite sau cu reducere, asigurare medicală, bonusuri de performanță și alte avantaje competitive.
  4. Un mediu de lucru dinamic. Wizz Air oferă un mediu de lucru modern, motivant și plin de provocări pentru cei care iubesc aviația și ritmul rapid al industriei.
  5. Companie în creștere. Fiind una dintre cele mai mari companii low-cost din Europa, Wizz Air oferă stabilitate și oportunități de avansare într-o organizație aflată în continuă expansiune.
  6. Focus pe sustenabilitate. Compania promovează practici ecologice, oferind angajaților șansa de a contribui la un viitor mai sustenabil în aviație.
  7. Echilibru între viața profesională și personală. Program flexibil și un mediu de lucru care susține echilibrul dintre carieră și viața personală.

Oportunități de Dezvoltare Profesională

WIZZ Academy. Program intern de formare, lansat în 2021, care oferă angajaților oportunitatea de a dobândi cunoștințe despre abordările strategice și aspirațiile Wizz Air la un nivel executiv.

LinkedIn Learning. Parteneriat cu LinkedIn pentru acces nelimitat la o platformă educațională online, oferind cursuri interactive și captivante pentru dezvoltare profesională și personală.

Wizz Air Pilot Academy. Program dedicat cadeților motivați, care oferă sprijin financiar și pregătire pentru o carieră de succes ca pilot stagiar la Wizz Air.

Dezvoltarea aptitudinilor de lider.  Cursuri de dezvoltare a aptitudinilor de lider pentru angajați din birouri și echipaje, sprijinite de mentori și traineri experimentați.

Programul de trecere de la însoțitor de zbor la căpitan. Primul program de acest fel din industrie, oferind sprijin financiar și logistic însoțitorilor de zbor aspiranți pentru a deveni căpitani.

Proiecte pe care le dezvoltă compania

  1. WIZZ Aid: Fondat în 2019, acest program oferă sprijin financiar angajaților care se confruntă cu situații de urgență medicală sau dezastre naturale, demonstrând grija față de bunăstarea personalului. 
  2. Programul "She Can Fly": Lansat pe 8 martie 2023, de Ziua Internațională a Femeii, acest program oferă o cale accesibilă financiar pentru femei de a deveni piloți comerciali la Wizz Air, promovând diversitatea de gen în aviație.
  3. WIZZ People Council: Înființat în 2018, acest consiliu facilitează comunicarea bidirecțională între conducere și angajați, asigurând un mediu de lucru incluziv și transparent. 

Beneficii și Avantaje

Asigurare medicală privată

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Ceai / cafea / snacksuri

Traininguri

Deplasări de serviciu

Călătorii

Reduceri la produsele / serviciile companiei

Uniformă

Politici de Work-Life Balance

1. Bunăstare fizică și mentală

  • Serviciu de consiliere profesională disponibil 24/7 (Programul de asistență pentru angajați), accesibil pentru toți angajații și membrii apropiați ai familiilor lor.
  • Formare online în materie de sănătate mintală și fitness pentru echipaj.
  • WIZZ Aid, un fond de urgență pentru angajați, oferă sprijin financiar în cazuri de tratament medical urgent sau situații de criză.

2. Gestionarea oboselii

  • Monitorizare constantă și evaluare a riscului de oboseală pentru a garanta siguranța și a sprijini bunăstarea echipajelor.

3. Satisfacția angajaților

  • Analizarea periodică a implicării angajaților pentru a identifica priorități și pentru a stabili obiective măsurabile care să îmbunătățească mediul de lucru.
  • Prioritizarea aprecierii, evoluției în carieră și sprijinului logistic pentru angajați.

Joburi

Cabin Crew
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Pilot
Vezi oferta
Negociabil Chișinău, România Full-time, Program flexibil
Negociabil Vezi oferta

Fii parte din Top Angajatori și atrage talente!

Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.

Depune o cerere