Stefanini Moldova

Angajator transparent Top Angajator 2024
Angajator transparent
Top Angajator 2024

Despre companie

Stefanini Group este o companie multinațională de origine braziliană, iar subsidiara Stefanini Moldova este specializată în livrarea de servicii de suport IT si dezvoltare software, activând în domeniul IT de peste 37 de ani, cu o prezență în peste 40 de țări. Din centrul Chișinăului, deservim sectoare precum E-comerț, Sănătate, Telecomunicații și Automotive, pentru clienți de top din întreaga lume.

Ceea ce ne facem să fim aparte este faptul că deși suntem o multinațională cu prezență globală, rămânem o afacere de familie, puternic orientată spre un spirin antreprenorial și intraprenorial.

Stefanini este o afacere de familie în adevăratul sens al cuvântului. Literal, soția fondatorului Marco Stefanini, Graca, și fiii săi, Guilherme și Rodrigo, joacă un rol activ în dezvoltarea afacerii. Succesul companiei se datorează atmosferei pe care o promovează, bazată pe colaborarea strânsă a echipelor la nivel global.

„Îi numim pe clienții noștri ‘parteneri’ datorită modului colaborativ în care lucrăm împreună. Abordarea Stefanini se bazează pe co-creație și pe relații construite pe termen lung”, explică un angajat Stefanini.

Acest angajament față de relațiile de lungă durată nu doar că oferă rezultate reale pentru clienții noștri, ci transformă și Stefanini într-un loc de muncă mai bun pentru angajați. Aceștia sunt motivați de oportunitatea de a vedea cum eforturile lor se transformă în rezultate tangibile.

„Suntem suficient de mari pentru a avea un mediu internațional, dar ne bucurăm și de specificul local, având management local în Chișinău.”

Misiunea Companiei

Misiunea noastră este să transformăm visele clienților, angajaților și acționarilor noștri în realitate, folosind cele mai recente tehnologii și soluții inovatoare.

Credem în puterea tehnologiei și în inovația constantă, esențială pentru ca afacerile moderne să rămână competitive. Totuși, tehnologia este un instrument, nu soluția în sine. De aceea, adoptăm o abordare centrată pe oameni, înțelegând că inovația este generată de oameni.

Acționăm conform principiilor noastre, asumându-ne responsabilitatea și îmbrățișând tehnologia din interior. Suntem ghidați de valori precum integritate, fiabilitate, creativitate și pozitivitate, concentrându-ne pe soluții sustenabile.

Cultura Organizațională

Aici, înțelegem cât de important este să ne susținem și să ne apreciem colegii. Angajați în a face față provocărilor împreună, am construit o bază solidă bazată pe lucru în echipă, respect reciproc și co-creație.

Dacă i-ai întreba pe colegi ce apreciază cel mai mult, răspunsul ar fi mereu același: cultura și oamenii. Acest lucru se reflectă în fraze precum „Colegii sunt prietenoși” sau „Este ușor să primesc sprijin”. Indiferent de motivul fiecăruia, avem un lucru în comun: dorința de a avea un impact prin munca noastră.

Diversitate, Echitate și Incluziune

Suntem angajați în promovarea diversității, echității și incluziunii la locul de muncă, recunoscând că o diversitate de perspective întărește echipa noastră. Asigurăm că fiecare coleg se simte susținut și apreciat, cultivând o atmosferă de respect reciproc și colaborare.

Pentru noi este important ca fiecare să se simtă liber să se exprime și să împărtășească idei fără teama de a fi judecat. Implementăm măsuri pentru a combate discriminarea și promovăm conștientizarea printr-un program de mentorat, care conectează angajații din diverse departamente.

Inițiative de Responsabilitate Socială

Credem în puterea de a sprijini comunitățile din care facem parte, concentrându-ne pe oameni, educație și mediu. Organizăm evenimente de caritate și activități de voluntariat în orașele unde avem birouri, colaborând cu ONG-uri locale pentru a susține cauze sociale.

Colegii de la Stefanini Institute se implică activ pentru a ajuta copiii să se pregătească pentru școală și pentru a aduce bucurie familiilor vulnerabile în timpul sărbătorilor.

Ne place să includem sportul în inițiativele noastre, organizând maratoane de strângere de fonduri, inclusiv maratonul caritabil Stefanini, deschis tuturor angajaților din EMEA.

De asemenea, ne implicăm activ pentru mediu, participând la campanii de plantare de copaci și invitând colegii să devină voluntari. Împreună, formăm o comunitate unită, dedicată să facă o diferență reală

De ce să alegi o carieră la noi?

Atunci când vorbim despre noi începuturi, echipa noastră este pregătită să ofere sprijin și îndrumare, fie că este vorba de răspunsuri la întrebări sau de a-ți arăta cum să încerci lucruri noi. Totodată, suntem deschiși să învățăm din expertiza ta și hotărâți să facem față împreună provocărilor.

Pregătește-te pentru următorul nivel cu programul nostru de mentorat. Atunci când discutăm despre creștere și atingerea obiectivelor, inspirația și îndrumarea sunt esențiale. De aceea, am creat o platformă internă care îți permite să te conectezi cu mentori din diverse departamente și domenii de activitate din organizația noastră globală – de la Vânzări la Calitate și Managementul Oamenilor.

Mentorii noștri sunt lideri și experți seniori, dornici să împărtășească experiențele și cunoștințele lor pentru a te ajuta să reușești.

Oportunități de Dezvoltare Profesională

Vrei să îți depășești limitele și să ajungi la următorul nivel? Cu programul nostru de mentorat, ai șansa să înveți direct de la cei mai buni! Platforma noastră internă te conectează cu mentori din întreaga organizație globală, din domenii precum Vânzări, Calitate sau Managementul Oamenilor.

Acești lideri și experți seniori îți vor împărtăși nu doar cunoștințele lor, ci și perspectivele și lecțiile acumulate de-a lungul carierei. Alege să crești alături de cei care te pot inspira cu adevărat!

Proiecte pe care le dezvoltă compania

Beneficii și Avantaje

Validarea competențelor prin promovări

Tichete de masă

Abonament sală de sport

Asigurare medicală privată

Ceai / cafea / snacksuri

Traininguri

Cursuri de limbi străine

Zile suplimentare de concediu

Acces la biblioteca companiei și alte resurse

Echilibru viață personală / profesională

Politici de Work-Life Balance

Când vine vorba de promovarea unei atmosfere de lucru plăcute, scopul nostru este să creăm un mediu adecvat pentru dezvoltarea profesională și personală, oferind libertatea ca oamenii să fie ei înșiși și să rămână fideli valorilor proprii.

Am implementat un sistem de lucru hibrid, care oferă flexibilitate și ne ajută să livrăm servicii de calitate, iar angajații noștri beneficiază de zile suplimentare de concediu pe an.

Credem în puterea conexiunilor reale, de aceea organizăm diverse evenimente pentru angajați, invitându-i să participe la activități interne pentru a petrece timp de calitate împreună.

Joburi

IT Support (Entry level)
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Support Engineer with Italian
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
End user experience (EUX) Specialist
Vezi oferta
Negociabil Full-time
Negociabil Vezi oferta
NearTouch Support Enginer
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
IT Support Engineer
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
NodeJS Developer
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Senior Application Consultant
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
.NET Developer
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
.NET Developer
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta

Fii parte din Top Angajatori și atrage talente!

Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.

Depune o cerere