Spitalul Internațional Medpark

Angajator transparent Top Angajator 2024
Angajator transparent
Top Angajator 2024

Despre companie

Spitalul Internaţional Medpark este primul şi cel mai mare spital multidisciplinar privat din ţară. Viziunea Medpark este de a fi o instituție de referință pentru sectorul medical din Republica Moldova şi din regiune, aleasă pentru servicii medicale de calitate, profesionalism, practici internaționale și inovaţii.

Medpark este singurul spital din țară care își reconfirmă pentru a 4-a oară statutul de spital medaliat JCI, liderul mondial în acreditarea instituțiilor medicale. Anual, la această testare benevolă se înregistrează sute de spitale din întreaga lume, iar medalia râvnită o obține doar 1 din 10 instituții medicale.

A fost inaugurat în 2011 și de atunci misiunea principală este de a promova valorile noastre:

  • Respectăm viața și demnitatea umană.
  • Oferim grijă pacientului într-un mediu curat, sigur și prietenos.
  • Dezvoltăm profesioniști de talie internațională. 
  • Colaborăm ca să găsim cea mai bună soluție pentru pacient. 

Credem cu desăvârșire că una dintre principalele resurse ale noastre sunt oamenii. Am investit în oameni şi în dezvoltarea acestora, am investit în echipamente de ultimă generaţie, am investit în mecanisme de autoevaluare şi nu în ultimul rând în dotări care să asigure confortul şi siguranţa pacientului.

Misiunea Companiei

Misiunea Medpark este să oferim un sistem integrat de servicii medicale de prevenire, diagnostic şi tratament calitativ, la standarde de excelenţă. În realizarea acestui scop sunt implicați nu doar medicii, dar și echipa non-medicală.

Privind în perspectivă, viziunea noastră este de a depăși granițele Republicii Moldova și de a plasa Spitalul Internaţional Medpark printre liderii europeni în ceea ce privește calitatea serviciilor medicale oferite. 

Cultura Organizațională

Este ca și cum ai lucra într-un spital de peste hotare. Aceasta este impresia multor dintre cei care ne calcă pragul pentru prima dată, după care se obișnuiesc să lucreze ca “peste hotare”.

Cu siguranță dispunem de cea mai performantă infrastructură medicală din țară și inclusiv spitalele din regiune ne iau drept etalon. Dar, cel mai important este că aceasta îți oferă posibilitatea să faci lucrul calitativ și cu plăcere.

La Spitalul Internațional Medpark activează nu doar medici din peste 50 de specialități terapeutice și chirurgicale, dar și specialiști din alte 55 de domenii: asistente medicale, infirmiere, bioingineri, tehnicieni, angajați housekeeping, operatori recepție, economiști, specialiști IT și chiar croitori.

Diversitate, Echitate și Incluziune

Medpark implementează o serie de politici și practici menite să promoveze egalitatea în cadrul organizației. În anul 2024, Spitalul Internaţional Medpark a obținut premiul Best Gender Equality Program, oferit de către UN Women.

În primul rând, susținem principiul egalității în remunerare, asigurând salarii echitabile pentru toți angajații, indiferent de gen, bazate pe competențele și performanțele fiecăruia. Politicile noastre de nediscriminare sunt clare și bine stabilite, acestea garantând un mediu de lucru sigur și incluziv, în care toți angajații sunt tratați cu respect și fără prejudecăți.

În plus, avem reglementări interne specifice care sprijină drepturile părinților, cum ar fi oferirea concediului de maternitate și paternitate, conform legislației în vigoare, și susținem o cultură organizațională care facilitează revenirea în muncă după aceste concedii.

Inițiative de Responsabilitate Socială

Medpark a susținut proiecte sociale gândite și create împreună cu Fundația Medpark:

  1. Medpark susține colegii din sistemul medical care au suportat infecția COVID-19 - „Grijă pentru colegi”. Servicii de peste 1.000.000 de lei prestate gratuit.
  2. Pădurea Medpark – o promisiune pentru viitor.
  3. Proiectul Vindecarea prin artă.
  4. Peste 500 de refugiați au primit ajutor medical de urgență pe durata proiectului “Help Ukraine”.
  5. Terapia de grup – o ancoră a femeilor diagnosticate cu cancer mamar.
  6. Fundația Medpark oferă 10 burse lunare celor mai buni studenți din domeniul nursingului.
  7. “O oră pentru sănătate” – proiect de informare și promovare a sănătății lansat de Fundația Medpark.
  8. Servicii medicale gratuite pentru copiii lucrătorilor medicali din familii monoparentale și cu mulți copii. 

De ce să alegi o carieră la noi?

Chiar din prima zi de lucru, angajații Medpark beneficiază de instruiri pentru o integrare cât mai ușoară – training-uri în țară și peste hotare, simulări, participări la cele mai importante conferințe și congrese internaționale, precum și acces la surse informaționale valoroase care țin de profesie.

Aici angajații beneficiază de reduceri de până la 50% la toate serviciile medicale. Reduceri considerabile au și rudele de primă linie – soțul, copiii, mama, tatăl.

Alimentație gratuită și, mai ales, sănătoasă. Fie că ești asistentă medicală, moașă sau medic, devenind membru al echipei ai la dispoziție tot de ce ai nevoie: consumabile, medicamente, uniformă, încălțăminte de lucru etc. La fel și în cazul altor posturi de muncă.

Toate cele necesare îți sunt puse la dispoziția pentru ca tu, ca specialist, să te gândești doar la activitatea ta și la binele pacientului. 

Oportunități de Dezvoltare Profesională

Suntem convinși că învățarea continuă este una dintre cele mai importante aspecte atunci când vorbim despre echipa Medpark. Pornind de la această idee investim în studii, perfecționări, training-uri, certificări naționale și internaționale pentru specialiștii noștri.

Anual câțiva angajați beneficiază de studii postuniversitare prin masterat sau secundariat în cazul medicilor. Avem dezvoltate programe de instruire pentru noii angajați, cât și proiecte individuale de dezvoltare pentru care utilizăm atât resurse formale de studiere cât și mentoratul.

Doar pe parcursul ultimului an avem un specialist certificat internațional în chirurgia glandei mamare, un specialist certificat internațional în medicina materno-fetală, 3 specialiști cu supraspecializare prin secundariate clinice, 1 specialist cu certificare europeană în managementul energetic.

Proiecte pe care le dezvoltă compania

Spitalul Internațional Medpark permanent dezvoltă proiecte care impactează societatea. Astfel, la moment avem șapte centre medicale de excelență:

  1. Centrul de Medicină Materno-Fetală.
  2. Centrul de Excelență în Cardiologie și Cardiochirurgie.
  3. Centrul de Fertilitate.
  4. Centrul de Pediatrie.
  5. Centrul de Oncologie.
  6. Centrul de Chirurgie și Chirurgie Minimal Invazivă.
  7. Centrul de Medicină Internă. 

Unul dintre centrele cu cel mai puternic impact, dar și foarte complex ca procese este centrul de Oncologie. Acesta a pornit în 2015 cu necesitatea modificărilor legislative cu scopul de a permite instituțiilor private oferirea de tratamente oncologice pacienților. Apoi a urmat aducerea tehnologiilor necesare în țară, formarea specialiștilor, aducerea medicamentelor moderne și încă ne continuăm muncă pentru a lărgi de la an la an spectrul de servicii oferite.

Beneficii și Avantaje

Vouchere

Validarea competențelor prin promovări

Tichete de masă

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Fructe proaspete

Ceai / cafea / snacksuri

Program flexibil

Traininguri

Cursuri de limbi străine

Team - building

Zile suplimentare de concediu

Zonă de recreere

Daruri pentru diferite ocazii

Acoperire costuri certificări profesionale

Acces la biblioteca companiei și alte resurse

Finanțarea programelor de tip MBA

Echilibru viață personală / profesională

Reduceri la produsele / serviciile companiei

Uniformă

Telefon de serviciu

Politici de Work-Life Balance

Activitatea unui spital este strict reglementată prin prevederi legislative. Astfel personalul medical beneficiază de minim 7 zile suplimentare de concediu anual plătit, dar și de un număr redus de ore de muncă săptămînal.

Totuși avem reguli pentru formarea graficelor de muncă, menite să prevină dezechilibrul dintre viață personală și muncă. În cadrul spitalului activează psiholog care periodic organizează seminare și training-uri ce țin de managementul stresului și prevenirea arderii profesionale.

Urmăm cu strictețe graficele de concedii, ca să ne asigurăm că fiecare angajat a beneficiat în deplină măsură de timp pentru odihnă. 

Joburi

Asistent/ă medical/ă la Spitalul International Medpark
Vezi oferta
Negociabil Chișinău, Râșcani Full-time
Negociabil Vezi oferta
Tehnician la Spitalul International Medpark
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Designer grafic
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Reprezentant medical
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Ghid pentru pacienți
Vezi oferta
Negociabil Chișinău, Râșcani Full-time
Negociabil Vezi oferta
Agent/ă vânzări
Vezi oferta
Negociabil Chișinău, Râșcani Full-time
Negociabil Vezi oferta

Fii parte din Top Angajatori și atrage talente!

Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.

Depune o cerere