McDonald’s este una dintre cele mai cunoscute și apreciate companii din industria restaurantelor cu servire rapidă din lume, fiind una dintre primele mărci de renume mondial care au intrat pe piața locală. McDonald’s a avut un rol important în introducerea, dezvoltarea și modernizarea acestui segment. Primul restaurant a fost deschis în aprilie 1998, marcând începutul unei prezențe durabile și de succes în țară.
Oaspeții pot comanda rapid și în siguranță produsele preferate la kiosk-urile de comandă și la casele de marcat, pot achita prin metode contactless și pot beneficia de servire la masă. În plus, serviciul Drive Thru oferă posibilitatea de a comanda din confortul mașinii, rapid și convenabil. Aceste facilități poziționează McDonald’s ca un lider al inovației în industria restaurantelor, orientat către eficiență, accesibilitate și satisfacția oaspeților.
La McDonald’s, oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. Oferim un mediu de lucru sigur, incluziv și motivant, bazat pe respect și sprijin.
Valorile noastre: deservirea, incluziunea, integritatea, comunitatea și familia - ne ghidează zilnic.
Susținem dezvoltarea profesională, încurajăm diversitatea și acționăm corect și transparent. Suntem un angajator de încredere, oferind șanse egale, stabilitate și oportunități de creștere, în special pentru tineri, contribuind pozitiv la comunitate.
La McDonald’s Moldova, investim constant în oameni și în construirea unei culturi organizaționale care ne definește ca angajator de top. Organizăm evenimente care aduc echipele împreună, consolidează spiritul de apartenență și reflectă valorile care stau la baza succesului nostru.
Un exemplu reprezentativ este Ziua Fondatorului McDonald’s, sărbătorită anual - un moment dedicat valorilor companiei și oamenilor care duc mai departe spiritul McDonald’s zi de zi. Această tradiție a devenit un simbol al culturii noastre: liderii din Operațiuni, HR, Marketing si Departamentul administrativ se alătură echipelor din restaurante, lucrând cot la cot cu colegii și oferind suport direct. Astfel, construim conexiuni autentice, generăm energie pozitivă și demonstrăm, prin fapte, că oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem.
Grija pentru bunăstarea angajaților noștri este foarte importantă pentru noi. În fiecare zi, oferim sprijin echipei noastre. Pe data de 10 octombrie, marcăm Ziua Mondială a Sănătății Mintale, un moment în care ne oprim să ne gândim la echilibrul personal și la starea noastră de bine. Acest moment subliniază cât de important este să ne îngrijim unii de alții, și mai ales, să avem grijă de fiecare coleg de-al nostru.
Prin aceste inițiative, creăm un mediu de lucru în care fiecare membru al echipei se simte apreciat, sprijinit și motivat - o cultură deschisă, pozitivă și colaborativă.
Spirit de echipă, dezvoltare, flexibilitate și impact sunt elementele cheie ale culturii noastre. Activăm într-un mediu colaborativ, bazat pe respect și sprijin reciproc. Susținem învățarea continuă și creșterea profesională, adaptându-ne nevoilor angajaților și ritmului dinamic al activității. Prin munca noastră zilnică, urmărim să avem un impact pozitiv asupra oamenilor și comunităților în care activăm.
Un mediu de lucru deschis și echitabil, bazat pe respect și șanse egale, stă la baza culturii McDonald’s Moldova. Diversitatea este susținută prin politici clare de toleranță zero față de discriminare, procese corecte de recrutare și dezvoltare și inițiative care încurajează incluziunea tuturor colegilor.
McDonald’s Moldova este implicat activ în proiecte sociale, de mediu și comunitare, contribuind constant la binele societății prin acțiuni concrete și parteneriate relevante.
Alături de Fundația Hospice Angelus Moldova, compania a organizat o campanie, încă în desfășurare, de colectare de fonduri pentru reconstrucția unei noi aripi a hospice-ului „Casa Angelus”, sprijinind accesul copiilor cu afecțiuni grave la servicii de recuperare și îngrijire.
De asemenea, McDonald’s Moldova este implicat în campanii de împădurire și inițiative ecologice, promovând responsabilitatea față de mediu și un impact pozitiv durabil.
Un loc de muncă la McDonald’s Moldova înseamnă stabilitate, oportunități reale de creștere și un mediu de lucru prietenos. Oferim training continuu, promovare internă, sprijin din partea managerilor și un program flexibil. Investim în oameni, valorizăm performanța și construim echipe unite, în care fiecare contribuție contează.
La McDonald’s Moldova oferim oportunități de dezvoltare profesională prin programe structurate de training, platforme digitale de învățare și instruire la locul de muncă. Susținem mentoratul, promovarea internă și dezvoltarea competențelor de leadership, sprijinind creșterea continuă a fiecărui angajat.
Recompensarea loialității
Personalizarea beneficiilor
Vouchere
Validarea competențelor prin promovări
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Mașină de serviciu / Decontare transport
Ceai / cafea / snacksuri
Program flexibil
Traininguri
Deplasări de serviciu
Team - building
Zile suplimentare de concediu
Zonă de recreere
Daruri pentru diferite ocazii
Acoperire costuri certificări profesionale
Acces la biblioteca companiei și alte resurse
Echilibru viață personală / profesională
Reduceri la produsele / serviciile companiei
Uniformă
Telefon de serviciu
La McDonald’s Moldova susținem echilibrul dintre viața profesională și cea personală prin schimburi flexibile și posibilitatea de lucru part-time, în special pentru tinerii care studiază.
Oferim planificare transparentă a turelor, respectarea timpului liber și un mediu de lucru care sprijină sănătatea, bunăstarea și nevoile individuale ale angajaților.
Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.
Depune o cerere