Cere formularul de calificare!
Iar noi te vom contacta în cel mai scurt timp.
Ca parte a grupului Schwarz, Kaufland este unul dintre principalii retaileri de pe piața europeană, fiind prezent în România, Germania, Cehia, Slovacia, Croația, Polonia, Bulgaria și Republica Moldova.
În fiecare zi, cei 148.000 de angajați la nivel internațional, dintre care peste 650 în Republica Moldova, se asigură că toți clienții care trec pragul magazinelor noastre se bucură de o experiență de cumpărături plăcută. Tocmai de aceea, odată ce ajung într-un magazin Kaufland, aceștia continuă să ne viziteze, zilnic sau săptămânal. Iar acest lucru este posibil doar prin implicarea și pasiunea colegilor noștri, care fac eforturi constante pentru ca lucrurile să meargă așa cum trebuie.
Timp de peste 5 ani, zi de zi, au reușit să scrie succesul Kaufland și pe piața din Republica Moldova.
Obiectivul nostru principal este satisfacția clienților. Cum reușim acest lucru? Prin utilizarea celor mai noi tehnologii din retail și implicarea fiecărui coleg din echipă.
Promovarea sustenabilității, sprijinirea produselor locale și oferirea celui mai bun raport calitate-preț sunt doar câteva dintre beneficiile pe care clienții le găsesc atunci când aleg Kaufland pentru cumpărăturile zilnice sau săptămânale.
Din respect pentru valorile locale, sprijinim agricultura regională și oferim un sortiment variat de produse autohtone pe rafturile magazinelor, prin parteneriate oneste cu producătorii locali.
Noi, la Kaufland, promovăm și susținem drepturile fundamentale ale omului, pentru a crea un mediu sigur, în care oamenii se bucură de sănătate și bunăstare și au șanse egale de a-și îmbogăți viața și de a-și atinge întregul potențial. Crearea unui mediu incluziv și sigur extinde oportunitățile unei vieți independente și sprijină dezvoltarea sănătoasă și sustenabilă a comunităților.
Diversitatea, egalitatea de șanse și incluziunea sunt principii care transformă o societate în care toată lumea este egală și persoanele din medii diferite sunt reprezentate echitabil, cu o forță de muncă diversă și talente valorificate.
Un principiu important al activității noastre este angajamentul de a oferi acces tuturor persoanelor, indiferent de abilități. În luna mai 2023, am lansat la Kaufland Moldova programul A.C.C.E.S, dedicat angajării persoanelor cu dizabilități. La moment, avem 24 de colegi cu dizabilități la Kaufland Moldova.
Împreună, formăm o echipă diversă, construită ca o mare familie.
Kaufland Moldova pune accent pe responsabilitatea socială și protecția mediului. Iată câteva dintre inițiativele noastre:
Ca Angajator de Top, promovăm potențialul individual și sprijinim toți membrii echipei în activitatea lor zilnică. Colaborarea noastră se bazează pe respect, transparență și un obiectiv comun: evoluția constantă.
Condițiile favorabile și perspectivele de viitor profesional sunt parte integrantă a ofertei noastre de angajare. Ne dedicăm creării unui mediu de lucru plăcut și, încă din procesul de recrutare, acordăm o atenție deosebită modului în care ne raportăm la candidați.
Compania oferă numeroase oportunități de dezvoltare profesională, sprijinind angajații încă din prima zi. Aceștia pot participa la programe de școlarizare dedicate departamentului în care activează, pentru a-și îndeplini mai ușor sarcinile zilnice. Programele și sistemele interne ale Kaufland, care sprijină dezvoltarea angajaților prin proiecte de instruire, beneficii atractive și inițiative de responsabilitate socială, demonstrează angajamentul companiei față de un viitor sustenabil pentru echipă și organizație.
Recompensarea loialității
Oferirea unor acțiuni la companie
Vouchere
Over Time plătit
Validarea competențelor prin promovări
Abonament sală de sport
Asigurare medicală privată
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Mașină de serviciu / Decontare transport
Program flexibil
Traininguri
Cursuri de limbi străine
Deplasări de serviciu
Team - building
Zile suplimentare de concediu
Zonă de recreere
Daruri pentru diferite ocazii
Ajutor căsătorie, naștere copil
Cazare pentru cei care se relochează
Echilibru viață personală / profesională
Reduceri la produsele / serviciile companiei
Uniformă
Telefon de serviciu
Printre beneficiile care sprijină echilibrul între viața profesională și personală la Kaufland Moldova se numără programul flexibil, care permite angajaților să lucreze full-time sau part-time, sistemul de pontaj electronic, care asigură plata la minut, precum și plăți suplimentare, zile libere în plus pentru evenimente speciale din viața angajaților, cum ar fi căsătoria, nașterea unui copil, adopția sau decesul unui membru al familiei.
Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.
Depune o cerere