EFES VITANTA MOLDOVA BREWERY

Angajator transparent Top Angajator 2024
Angajator transparent
Top Angajator 2024

Despre companie

Istoria companiei începe încă din anul 1963, când începe să funcționeze prima fabrică de bere din orașul Chișinău.

În anul 2003, Vitanta Moldova devine parte a grupului Anadolu Efes. În anul 2023, am celebrat 150 de ani de la lansarea Berii Chișinău.

La moment, suntem cei mai mari producători pe piața Moldovei.

Misiunea Companiei

Misiunea noastră este să aducem bucurie cu responsabilitate și pasiune.

Valorile principale sunt:

  • pasiune,
  • colaborare,
  • agilitate,
  • corectitudine,
  • responsabilitate.

Cultura Organizațională

La Efes Moldova, punem preț pe loialitate și construim o cultură corporativă care încurajează durata de angajare. Pentru a celebra acest angajament, premiem și apreciem angajații care ating aniversări importante în cariera lor alături de noi. Astfel, colegii care marchează 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 sau chiar 45 de ani de activitate primesc un trofeu special și premii bănești echivalente cu un salariu lunar, sau două salarii lunare pentru cei cu un stagiu de peste 25 de ani.

Suntem mândri să fim printre puținele companii unde angajații ajung la 40 sau 45 de ani de activitate, un lucru admirat de colegii mai tineri. Deseori, stagiul jubiliar al sărbătoriților depășește vârsta colegilor mai noi.

Diversitate, Echitate și Incluziune

La Efes Moldova, principiul meritocrației este esențial – onorăm performanțele și meritele fiecărui angajat. Femeile au aceleași oportunități de a avansa în carieră ca și bărbații, iar unul dintre obiectivele noastre este creșterea procentului de femei în cadrul echipei, inclusiv în funcții de conducere. În prezent, 2 din cei 7 directori sunt femei, iar din 38 de manageri, 14 sunt femei.

Apreciem diversitatea generațională, considerând că o echipă echilibrată aduce perspective valoroase. Din totalul angajaților, 187 au sub 30 de ani, 151 se încadrează în categoria 30-50 de ani, iar 68 au peste 50 de ani. Prin motivarea tuturor categoriilor de vârstă, promovăm egalitatea, diversitatea și schimbul de experiențe.

Suntem, de asemenea, conștienți de provocările și stereotipurile cu care se confruntă persoanele cu nevoi speciale. Ne angajăm să le sprijinim, oferindu-le oportunități reale de muncă. În prezent, echipa noastră include persoane cu probleme de vedere, afecțiuni cardiologice sau dificultăți locomotorii, care beneficiază de condiții de muncă adaptate, respectând prevederile Codului Muncii. Acestea includ program redus și pauze mai lungi, în semn de respect pentru nevoile lor.

Inițiative de Responsabilitate Socială

Efes Moldova sprijină turismul și femeile în afaceri! Recent, alți 11 participanți ai proiectelor noastre „Prietenește pentru Turism” și „Prietenește pentru Femei” s-au alăturat echipei celor finanțați de Efes Moldova în perioada 2020-2024.

  1. Efes Moldova „Prietenește pentru Mediu”. 127 de specii de ciuperci comestibile și toxice, care pot fi întâlnite pe teritoriul Republicii Moldova, au fost expuse recent la o expoziție tematică organizată de Grădina Botanică. Ne-am bucurat să fim parteneri ai acestui eveniment ce promovează biodiversitatea locală.
  2. Efes Moldova „Project Future”. Un proiect dedicat studenților care își doresc să devină parte din echipa noastră, să lucreze alături de colegii noștri și să se dezvolte într-un mediu profesionist și prietenos.
  3. 30 milioane de sticle reciclate anual. Efes Moldova motivează reciclarea prin utilizarea sticlelor returnabile. Toate berile produse local sunt ambalate în sticle returnabile, iar consumatorii primesc 1,5 lei pentru fiecare sticlă returnată. Astfel, economisim aproape 4 milioane kW/h anual.
  4. Stația de epurare a apelor tehnice. Am investit 4 milioane de dolari în construcția primei stații de epurare din Moldova, care filtrează zilnic 700 m³ de apă. În 2021, am epurat peste 250.000 m³ de apă la o calitate superioară normativelor guvernamentale, reducând consumul de apă pentru bere cu 8% față de 2018.
  5. Colectarea deșeurilor PET. Efes Moldova a instalat 120 de containere pentru plastic în Chișinău, colectând anual circa 900 de tone de deșeuri. Proiectul, lansat în 2012, este unic în Moldova.
  6. Proiectul REP. Ca fondator APIAM, Efes Moldova a lansat un proiect pilot pentru colectarea separată a deșeurilor, oferind 130 de tomberoane în 9 localități și educând 56.000 de oameni. În primele 5 luni, am sortat peste 97.000 kg deșeuri.

De ce să alegi o carieră la noi?

La Efes Moldova, pe lângă salariu, angajații se bucură de un pachet social generos. Compania pune la dispoziție o sală de sport pentru antrenamente zilnice după program, alimentație gratuită și asigurare medicală facultativă, care acoperă servicii la policlinici și centre medicale de top precum Spitalul Clinic Republican sau Institutul de Cardiologie. De asemenea, cabinetul medical propriu al companiei oferă servicii primare, stomatologice și de fizioterapie.

Un beneficiu semnificativ este și cel de-al 13-lea salariu, garantat fiecărui angajat la sfârșitul anului.

Oportunități de Dezvoltare Profesională

La Efes Moldova, sprijinim dezvoltarea personală și profesională a angajaților printr-o gamă diversificată de oportunități. Echipa noastră de resurse umane elaborează anual un grafic de training-uri personalizat pentru fiecare departament, adaptat nevoilor și obiectivelor echipei.

Pentru a asigura conformitatea cu legislația, organizăm sesiuni de informare obligatorii despre modificările Codului Muncii, astfel încât angajații să-și cunoască drepturile și obligațiile. De asemenea, pentru angajații care necesită testări periodice, oferim training-uri de pregătire și confirmare a competențelor.

Susținem continuu învățarea, punând la dispoziție cursuri de limbi străine, precum engleza și rusa, și instruiri pentru utilizarea programelor de calculator. În funcție de discuțiile cu managerii, abordăm teme relevante precum Stress Management, Management Inovațional sau Leadership.

Proiecte pe care le dezvoltă compania

Proiectul Bi-Fikir. Efes Moldova are grijă și poartă respect față de societate și de mediul înconjurător. De aceea, prin concursul anual Bi-Kifir, noi oferim posibilitatea ca angajații să se manifeste într-un mod creativ și original, prin idei inovatoare și sugestii de îmbunătățire a proceselor din cadrul companiei.

În anul 2021 am avut 4 echipe formate din colegi din diferite departamente, care s-au unit prin idei și propuneri comune în scopul de a reduce pierderile de materie primă, de a eficientiza procesul de transportare a lăzilor la linia KHS și de a curăța buncărul de alimentare internă.

Inițiativa și implicarea colegilor este apreciată și remunerată prin premii și susținere, iar echipa câștigătoare, ,,Engineering Team’’, participă la semifinala internațională Bi-Fikir.

Beneficii și Avantaje

Recompensarea loialității

Vouchere

Over Time plătit

Validarea competențelor prin promovări

Tichete de masă

Asigurare medicală privată

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Mașină de serviciu / Decontare transport

Ceai / cafea / snacksuri

Traininguri

Deplasări de serviciu

Zile suplimentare de concediu

Zonă de recreere

Daruri pentru diferite ocazii

Acoperire costuri certificări profesionale

Pachete de wellbeing

Ajutor căsătorie, naștere copil

Cazare pentru cei care se relochează

Echilibru viață personală / profesională

Reduceri la produsele / serviciile companiei

Uniformă

Telefon de serviciu

Politici de Work-Life Balance

Camerele de odihnă ale fiecărui departament sunt aprovizionate cu ceai, cafea, zahăr, pentru a permite angajaților noștri să ia o pauză de câteva minute de la lucru. 

De asemenea, asigurăm persoanele, în dependență de funcție, cu haine și încălțăminte specială, ochelari și căști de protecție sau cu telefoane, toate achitate de către companie.

De sărbători, angajații noștri sunt surprinși cu premii bănești sau certificate-cadou. 

Joburi

Specialist în laboratorul tehnologic
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Operator secția îmbuteliere/ Оператор на линии розлива
Vezi oferta
Negociabil Chișinău În ture
Negociabil Vezi oferta
Contabil
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Specialist Aprovizionare
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Agent comerț or. Cimișlia, Ialoveni
Vezi oferta
Negociabil Ialoveni Full-time
Negociabil Vezi oferta
Hamal/Грузчик
Vezi oferta
Negociabil Chișinău În ture
Negociabil Vezi oferta
Operator la producere | Оператор на производстве
Vezi oferta
Negociabil Chișinău În ture
Negociabil Vezi oferta
Assistant in Financial Department
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Specialist administrație
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta
Specialist securitate, sănătate în muncă şi protecţia civilă, SSM
Vezi oferta
Negociabil Chișinău Full-time
Negociabil Vezi oferta

Fii parte din Top Angajatori și atrage talente!

Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.

Depune o cerere