Cere formularul de calificare!
Iar noi te vom contacta în cel mai scurt timp.
Compania Business Market a fost fondată în 2002, având ca scop aducerea calității și excelenței în domeniul distribuției. Obiectivul nostru este oferirea de produse premium și construirea unor parteneriate bazate pe încredere.
De-a lungul anilor, Business Market a avut o evoluție constantă pe piața din Moldova, crescând organic și dezvoltând relații puternice cu branduri internaționale renumite, precum JTI, Karelia LTD, JP, Chenet, dar și cu brandul local Kvint. Compania pune un accent deosebit pe selecția produselor de calitate, care reflectă excelența, tradiția și inovația partenerilor săi internaționali.
Business Market lucrează în parteneriat cu agenți economici locali, din UE și Marea Britanie. Portofoliul său include vinuri, spumante și alte produse recunoscute pentru autenticitate și rafinament. Compania consideră că fiecare produs distribuit spune o poveste, iar misiunea Business Market este să o aducă mai aproape de clienți, oferindu-le o experiență memorabilă.
În prezent, Business Market are trei direcții de activitate: distribuție produse din tutun, distribuție produse alcoolice și rețeaua comerciala Alcomarket.
În prezent, compania are peste 500 de angajați, iar rețeaua AlcoMarket numără 83 de magazine pe tot teritoriul Moldovei: 71 în Chișinău și 22 în localități urbane și rurale.
Ce diferențiază Business Market?
Business Market continuă să își consolideze poziția pe piață prin dedicare, calitate și angajament față de clienți și parteneri.
Angajații Business Market se dedică misiunii de a aduce produse premium care îmbogățesc experiențele consumatorilor. Valorile fundamentale ale companiei – calitatea, inovația și parteneriatele solide – ghidează fiecare activitate desfășurată.
Compania își propune să promoveze excelența în distribuție, să dezvolte relații durabile și să contribuie la educarea gusturilor pentru băuturi fine.
Pe termen lung, Business Market își dorește să devină un lider recunoscut pentru încredere și impact pozitiv, oferind valoare atât comunității, cât și industriei.
Atmosfera de la locul de muncă este una deschisă și prietenoasă, creând un mediu în care angajații se simt respectați și motivați să își aducă contribuția. Cultura organizațională se bazează pe valori fundamentale, precum:
Organizăm evenimente pentru a recunoaște realizările angajaților, iar feedback-ul constant și constructiv este esențial pentru menținerea unui climat pozitiv și motivant.
Aceste valori și practici contribuie la crearea unui loc de muncă în care angajații se simt motivați, sprijiniți și inspirați să colaboreze și să contribuie la succesul organizației.
Diversitatea, echitatea și incluziunea sunt esențiale la Business Market. Compania susține un mediu în care toți angajații sunt respectați și valorificați, indiferent de gen, etnie sau convingeri.
Entitatea promovează șanse egale, are toleranță zero față de discriminare și implementează inițiative care sprijină diversitatea și grupurile subreprezentate.
Anual, în parteneriat cu CR Ialoveni, compania contribuie la procurarea cadourilor de Crăciun pentru copiii care au nevoie de sprijin social.
Iată câteva motive pentru care compania noastră este un loc atractiv pentru angajați, diferențiindu-se de alte locuri de muncă și sprijinind dezvoltarea personală și profesională:
1. Cultură organizațională orientată spre oameni. Compania noastră prioritizează bunăstarea angajaților, oferind un mediu care susține dezvoltarea profesională și personală. Ne asigurăm că fiecare angajat este apreciat, respectat și sprijinit.
2. Stabilitate garantată. Oferim un loc de muncă într-o companie aflată în continuă dezvoltare, care asigură siguranță și stabilitate profesională.
3. Oportunități de dezvoltare continuă. Oferim training-uri interne și externe pentru avansarea în carieră, precum și instruire gratuită înainte de angajare, facilitând integrarea rapidă și creșterea profesională. Încurajăm învățarea continuă și implicarea activă în progresul organizației.
4. Flexibilitate și echilibru între viața personală și profesională. Promovăm oportunități de angajare aproape de casă, ajutând angajații să își gestioneze timpul mai eficient și să mențină un echilibru sănătos între viața profesională și personală.
5. Recunoașterea și aprecierea meritelor. Performanțele angajaților sunt recunoscute și premiate. Cei care aduc un plus de valoare beneficiază de feedback constant, oportunități de avansare și apreciere, elemente esențiale pentru motivarea echipei și stimularea progresului individual.
6. Atmosferă de lucru colaborativă și deschisă. Încurajăm munca în echipă, schimbul de idei și comunicarea deschisă. Acest mediu colaborativ stimulează creativitatea, inovația și dezvoltarea profesională.
7. Condiții moderne de lucru. Oferim un spațiu în care te simți ca acasă: oficii moderne și confortabile, echipate cu toate resursele necesare pentru realizarea sarcinilor zilnice.
Aceste elemente creează un mediu prietenos și motivant, în care angajații se pot dezvolta profesional și se simt cu adevărat parte din echipă.
Training-uri interne. Oferim sesiuni de formare personalizate, adaptate nevoilor fiecărui departament, pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților. Acestea sunt disponibile pentru toți membrii echipei.
Program de stagiere. Facilităm integrarea candidaților fără experiență prin programe de stagiere, oferind oportunități de învățare într-un mediu profesional.
Mentorat. Promovăm programe de mentorat, prin care angajații cu experiență oferă îndrumare și sprijin colegilor aflați la început de carieră, contribuind la dezvoltarea lor profesională.
Oportunități de avansare. Încurajăm mobilitatea internă, oferind posibilitatea de a explora noi roluri și funcții. Astfel, angajații își pot diversifica experiența profesională și consolida cariera.
Recompensarea loialității
Personalizarea beneficiilor
Vouchere
Over Time plătit
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Mașină de serviciu / Decontare transport
Ceai / cafea / snacksuri
Program flexibil
Traininguri
Team - building
Zile suplimentare de concediu
Daruri pentru diferite ocazii
Echilibru viață personală / profesională
Cărți de vizită
Uniformă
Telefon de serviciu
Compania Business Market, în calitate de angajator, depune toate eforturile pentru a crea și menține un echilibru sănătos între muncă și viața personală. Iată câteva măsuri implementate pentru bunăstarea angajaților:
Prin aceste inițiative, ne asigurăm că angajații noștri beneficiază de un mediu de lucru flexibil, prietenos și echilibrat, în care bunăstarea lor este o prioritate.
Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.
Depune o cerere