Business Market

Top Angajator 2024
Top Angajator 2024

Despre companie

Compania Business Market a fost fondată în 2002, având ca scop aducerea calității și excelenței în domeniul distribuției. Obiectivul nostru este oferirea de produse premium și construirea unor parteneriate bazate pe încredere.

De-a lungul anilor, Business Market a avut o evoluție constantă pe piața din Moldova, crescând organic și dezvoltând relații puternice cu branduri internaționale renumite, precum JTI, Karelia LTD, JP, Chenet, dar și cu brandul local Kvint. Compania pune un accent deosebit pe selecția produselor de calitate, care reflectă excelența, tradiția și inovația partenerilor săi internaționali.

Business Market lucrează în parteneriat cu agenți economici locali, din UE și Marea Britanie. Portofoliul său include vinuri, spumante și alte produse recunoscute pentru autenticitate și rafinament. Compania consideră că fiecare produs distribuit spune o poveste, iar misiunea Business Market este să o aducă mai aproape de clienți, oferindu-le o experiență memorabilă.

În prezent, Business Market are trei direcții de activitate: distribuție produse din tutun, distribuție produse alcoolice și rețeaua comerciala Alcomarket.

În prezent, compania are peste 500 de angajați, iar rețeaua AlcoMarket numără 83 de magazine pe tot teritoriul Moldovei: 71 în Chișinău și 22 în localități urbane și rurale.

Ce diferențiază Business Market? 

  • Colaborare doar cu parteneri recunoscuți internațional pentru calitate și autenticitate.
  • Expertiză locală și internațională.
  • Soluții moderne pentru a răspunde rapid cerințelor clienților, asigurând livrări impecabile și servicii personalizate.
  • Parteneriate solide – compania a devenit un partener de încredere pentru evenimente de marcă, cum ar fi aniversarea PRO TV.

Business Market continuă să își consolideze poziția pe piață prin dedicare, calitate și angajament față de clienți și parteneri.

Misiunea Companiei

Angajații Business Market se dedică misiunii de a aduce produse premium care îmbogățesc experiențele consumatorilor. Valorile fundamentale ale companiei – calitatea, inovația și parteneriatele solide – ghidează fiecare activitate desfășurată.

Compania își propune să promoveze excelența în distribuție, să dezvolte relații durabile și să contribuie la educarea gusturilor pentru băuturi fine.

Pe termen lung, Business Market își dorește să devină un lider recunoscut pentru încredere și impact pozitiv, oferind valoare atât comunității, cât și industriei.

Cultura Organizațională

Atmosfera de la locul de muncă este una deschisă și prietenoasă, creând un mediu în care angajații se simt respectați și motivați să își aducă contribuția. Cultura organizațională se bazează pe valori fundamentale, precum:

  • colaborare, 
  • transparență,
  • respectul reciproc,
  • inovația.

Organizăm evenimente pentru a recunoaște realizările angajaților, iar feedback-ul constant și constructiv este esențial pentru menținerea unui climat pozitiv și motivant.

Aceste valori și practici contribuie la crearea unui loc de muncă în care angajații se simt motivați, sprijiniți și inspirați să colaboreze și să contribuie la succesul organizației.

Diversitate, Echitate și Incluziune

Diversitatea, echitatea și incluziunea sunt esențiale la Business Market. Compania susține un mediu în care toți angajații sunt respectați și valorificați, indiferent de gen, etnie sau convingeri.

Entitatea promovează șanse egale, are toleranță zero față de discriminare și implementează inițiative care sprijină diversitatea și grupurile subreprezentate.

Inițiative de Responsabilitate Socială

Anual, în parteneriat cu CR Ialoveni, compania contribuie la procurarea cadourilor de Crăciun pentru copiii care au nevoie de sprijin social.

De ce să alegi o carieră la noi?

Iată câteva motive pentru care compania noastră este un loc atractiv pentru angajați, diferențiindu-se de alte locuri de muncă și sprijinind dezvoltarea personală și profesională:

1. Cultură organizațională orientată spre oameni. Compania noastră prioritizează bunăstarea angajaților, oferind un mediu care susține dezvoltarea profesională și personală. Ne asigurăm că fiecare angajat este apreciat, respectat și sprijinit.

2. Stabilitate garantată. Oferim un loc de muncă într-o companie aflată în continuă dezvoltare, care asigură siguranță și stabilitate profesională.

3. Oportunități de dezvoltare continuă. Oferim training-uri interne și externe pentru avansarea în carieră, precum și instruire gratuită înainte de angajare, facilitând integrarea rapidă și creșterea profesională. Încurajăm învățarea continuă și implicarea activă în progresul organizației.

4. Flexibilitate și echilibru între viața personală și profesională. Promovăm oportunități de angajare aproape de casă, ajutând angajații să își gestioneze timpul mai eficient și să mențină un echilibru sănătos între viața profesională și personală.

5. Recunoașterea și aprecierea meritelor. Performanțele angajaților sunt recunoscute și premiate. Cei care aduc un plus de valoare beneficiază de feedback constant, oportunități de avansare și apreciere, elemente esențiale pentru motivarea echipei și stimularea progresului individual.

6. Atmosferă de lucru colaborativă și deschisă. Încurajăm munca în echipă, schimbul de idei și comunicarea deschisă. Acest mediu colaborativ stimulează creativitatea, inovația și dezvoltarea profesională.

7. Condiții moderne de lucru. Oferim un spațiu în care te simți ca acasă: oficii moderne și confortabile, echipate cu toate resursele necesare pentru realizarea sarcinilor zilnice.

Aceste elemente creează un mediu prietenos și motivant, în care angajații se pot dezvolta profesional și se simt cu adevărat parte din echipă.

Oportunități de Dezvoltare Profesională

Training-uri interne. Oferim sesiuni de formare personalizate, adaptate nevoilor fiecărui departament, pentru a îmbunătăți abilitățile angajaților. Acestea sunt disponibile pentru toți membrii echipei.

Program de stagiere. Facilităm integrarea candidaților fără experiență prin programe de stagiere, oferind oportunități de învățare într-un mediu profesional.

Mentorat. Promovăm programe de mentorat, prin care angajații cu experiență oferă îndrumare și sprijin colegilor aflați la început de carieră, contribuind la dezvoltarea lor profesională.

Oportunități de avansare. Încurajăm mobilitatea internă, oferind posibilitatea de a explora noi roluri și funcții. Astfel, angajații își pot diversifica experiența profesională și consolida cariera.

Proiecte pe care le dezvoltă compania

  1. Deschiderea a 20 de magazine noi Alcomarket – crearea a peste 80 de locuri de muncă noi.
  2. Lansarea ziarului Alcomarket – o inițiativă dedicată informării clienților și promovării produselor premium.
  3. Stabilirea parteneriatelor cu companii de top mondiale, precum Le Grand Chais de France, Bottega și La Martiniquaise.
  4. Parteneriat la evenimente de marcă, precum aniversarea PRO TV și Gala Brilliance.
  5. Implicare în evenimente culturale și academice, cum ar fi: Conferința științifică internațională „Realități și perspective ale învățământului juridic național. 65 de ani în serviciul jurisprudenței naționale”
  6. Prezentări de carte în colaborare cu Librarius.

Beneficii și Avantaje

Recompensarea loialității

Personalizarea beneficiilor

Vouchere

Over Time plătit

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Mașină de serviciu / Decontare transport

Ceai / cafea / snacksuri

Program flexibil

Traininguri

Team - building

Zile suplimentare de concediu

Daruri pentru diferite ocazii

Echilibru viață personală / profesională

Cărți de vizită

Uniformă

Telefon de serviciu

Politici de Work-Life Balance

Compania Business Market, în calitate de angajator, depune toate eforturile pentru a crea și menține un echilibru sănătos între muncă și viața personală. Iată câteva măsuri implementate pentru bunăstarea angajaților:

  • Organizăm munca astfel încât overtime-ul să fie minim posibil;
  • Respectăm zilele libere și sărbătorile legale conform legislației muncii;
  • Oferim pauze zilnice pentru recreere, pentru a asigura productivitatea și starea de bine;
  • Acordăm concedii suplimentare pentru părinții cu copii;
  • Implementăm programe individuale de muncă pentru salariații cu copii mici și pentru alte categorii de angajați care au nevoie de sprijin.

Prin aceste inițiative, ne asigurăm că angajații noștri beneficiază de un mediu de lucru flexibil, prietenos și echilibrat, în care bunăstarea lor este o prioritate.

Joburi

Specialist Marketing
Vezi oferta
15000 MDL Chișinău Full-time
15000 MDL Vezi oferta
Vânzător rețeaua "Alcomarket", N. Testimiteanu
Vezi oferta
9700 MDL Chișinău Full-time
9700 MDL Vezi oferta
Vânzător "Alcomarket", Centru
Vezi oferta
9700 MDL Chișinău În ture
9700 MDL Vezi oferta
Vânzător "Alcomarket" Durlești
Vezi oferta
9700 MDL Durlești În ture
9700 MDL Vezi oferta
Vanzator la Alcomarket, sect. Rîșcani
Vezi oferta
9700 MDL Chișinău Full-time
9700 MDL Vezi oferta
Vanzator- casier, Alcomarket sector Centru
Vezi oferta
9700 MDL Centru, Chișinău Full-time
9700 MDL Vezi oferta
Vanzator-casier, Alcomarket, or. Codru
Vezi oferta
9700 MDL Botanica, Chișinău Full-time
9700 MDL Vezi oferta
Vânzator Alcomarket, Centru, Râșcani, Botanica, Buiucani, Ciocana
Vezi oferta
9170 MDL Botanica, Buiucani, Chișinău, Ciocana, Râșcani În ture
9170 MDL Vezi oferta
Vânzator Alcomarket, sectorul Ciocana
Vezi oferta
9700 MDL Chișinău, Ciocana În ture
9700 MDL Vezi oferta
Vânzator magazin, Alcomarket
Vezi oferta
9700 MDL Botanica, Buiucani, Centru, Chișinău, Ciocana, Durlești, Poșta Veche, Râșcani, Telecentru În ture
9700 MDL Vezi oferta

сontacte

Fii parte din Top Angajatori și atrage talente!

Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.

Depune o cerere