Cere formularul de calificare!
Iar noi te vom contacta în cel mai scurt timp.
Compania Aridon a fost înființată în anul 1992, în Republica Moldova. Cea mai mare realizare este extinderea rețelei de magazine Aridon, care oferă o gamă variată de îmbrăcăminte și accesorii pentru toate vârstele.
Pe lângă dezvoltarea propriei mărci, compania este reprezentantul oficial al câtorva branduri cu renume internațional, printre care: Lee, Wrangler, Mavi, JACK & JONES, VERO MODA, Levi’s, Celio, Colin’s, JDY, OVS Kids, ONLY.
Aridon activează și în domeniul transportului internațional de mărfuri, oferind servicii proprii în colaborare cu parteneri de încredere din Turcia și China. De asemenea, compania operează în sectorul tranzacțiilor imobiliare, asigurând consultanță specializată și oportunități avantajoase de investiții.
Aridon este mai mult decât o companie - este un partener de încredere în diverse sectoare, oferind soluții inovative și de calitate pentru fiecare dintre clienții săi.
Prin angajamentul nostru față de calitate, confort și eleganță, ne propunem să devenim alegerea preferată a celor care doresc să se simtă bine și să arate impecabil, indiferent de momentul zilei.
Scopul companiei este să oferim clienților piese vestimentare versatile, aliniate celor mai noi tendințe, dar cu un design atemporal, garantând un stil impecabil pe termen lung.
Ca angajator, ne concentrăm pe crearea unui mediu de lucru dinamic și motivant, bazat pe inovație, profesionalism și dezvoltare continuă. Susținem perfecționarea constantă a angajaților și oferim oportunități de creștere profesională într-o atmosferă de colaborare și respect reciproc.
Valorile noastre fundamentale sunt integritatea, colaborarea, responsabilitatea și angajamentul față de excelență în toate aspectele activității noastre.
Susținem integrarea persoanelor cu necesități speciale în câmpul muncii, oferindu-le șanse egale de dezvoltare și creștere profesională.
Promovăm echitatea și nediscriminarea prin mecanisme interne bine structurate, dedicate prevenirii și combaterii oricărei forme de discriminare. Aplicăm o politică de toleranță zero față de comportamente discriminatorii.
Acordăm o atenție specială siguranței și sănătății angajaților, asigurând condiții optime pentru bunăstarea lor fizică și emoțională.
Ne implicăm activ în proiecte sociale prin donații, colaborări cu organizații locale și inițiative comunitare, având ca scop un impact pozitiv în viața celor care au nevoie de sprijin.
Promovăm practici responsabile în retail, aliniindu-ne la standardele partenerilor noștri prin politici de reciclare și reducerea impactului asupra mediului.
Organizăm campanii de informare pentru a sensibiliza consumatorii cu privire la protejarea mediului. Acestea includ educarea publicului despre importanța reciclării și a unui consum responsabil, reflectând angajamentul nostru pentru un viitor mai sustenabil.
La Aridon, creăm un mediu de lucru plăcut, unde angajații se simt apreciați și susținuți.
De ce să alegi Aridon?
La Aridon, credem că fiecare membru al echipei are potențialul de a avansa și de a contribui la succesul companiei pe termen lung. Mulți dintre membrii echipei noastre au avut oportunitatea de a progresa în cadrul companiei, avansând în poziții de conducere și alte roluri cheie, datorită programelor noastre de formare internă și mentorat.
Suntem dedicați sprijinirii fiecărui angajat în dezvoltarea carierei sale. Investim în dezvoltarea lor profesională prin training-uri specializate, sesiuni de mentorat și acces la resurse care îi ajută să își îmbunătățească abilitățile și să își construiască o carieră de succes.
Prin aceste programe, oferim un mediu în care fiecare angajat are șansa de a învăța și de a crește, indiferent de punctul de pornire.
Pentru anul 2024, un proiect cheie al Aridon Group a fost lansarea platformei e-commerce shop.aridon.md, care facilitează accesul clienților la colecțiile noastre. Cu livrare rapidă pe întreg teritoriul Republicii Moldova, platforma aduce shoppingul mai aproape de consumatori - shop.aridon.md.
O realizare importantă a fost extinderea rețelei noastre prin lansarea magazinelor „Colin’s” și „OVS Kids” în sectorul Rîșcani.
Pentru susținerea angajaților, anul 2024 a marcat implementarea programelor de lucru flexibile, menite să sprijine echilibrul între viața personală și cea profesională.
Recompensarea loialității
Personalizarea beneficiilor
Vouchere
Over Time plătit
Validarea competențelor prin promovări
Tichete de masă
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Fructe proaspete
Ceai / cafea / snacksuri
Program flexibil
Remote job
Traininguri
Deplasări de serviciu
Team - building
Zile suplimentare de concediu
Zonă de recreere
Daruri pentru diferite ocazii
Acoperire costuri certificări profesionale
Echilibru viață personală / profesională
Reduceri la produsele / serviciile companiei
Pentru a susține un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală, am implementat politici menite să sprijine bunăstarea angajaților și să creeze un mediu de lucru flexibil și prietenos. Iată câteva dintre măsurile noastre:
Creează profilul companiei tale și arată tuturor de ce ești un angajator apreciat! Povestește despre beneficiile pe care le oferi, despre cultura din echipă și despre modul în care îți sprijini oamenii zi de zi.
Depune o cerere